Le salarié bénéficie de jours de congé lorsqu'il se marie ou lorsqu'il conclut un pacte civil de solidarité (pacs). Motif du congédurée du congémariage du salarié*1 semainepacs du salarié4 joursmariage d'un enfant1 journaissance ou adoption (congé du père de famille)**3 . Il n'y a pas de condition d'ancienneté .
Le salarié bénéficie de jours de congé lorsqu'il se marie ou lorsqu'il conclut un pacte civil de solidarité (pacs). Il n'y a pas de condition d'ancienneté . Motif du congédurée du congémariage du salarié*1 semainepacs du salarié4 joursmariage d'un enfant1 journaissance ou adoption (congé du père de famille)**3 .
Le salarié bénéficie de jours de congé lorsqu'il se marie ou lorsqu'il conclut un pacte civil de solidarité (pacs).
Le salarié bénéficie de jours de congé lorsqu'il se marie ou lorsqu'il conclut un pacte civil de solidarité (pacs). Motif du congédurée du congémariage du salarié*1 semainepacs du salarié4 joursmariage d'un enfant1 journaissance ou adoption (congé du père de famille)**3 . Il n'y a pas de condition d'ancienneté .
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Il n'y a pas de condition d'ancienneté .
Il n'y a pas de condition d'ancienneté . Le salarié bénéficie de jours de congé lorsqu'il se marie ou lorsqu'il conclut un pacte civil de solidarité (pacs). Motif du congédurée du congémariage du salarié*1 semainepacs du salarié4 joursmariage d'un enfant1 journaissance ou adoption (congé du père de famille)**3 .
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Le salarié bénéficie de jours de congé lorsqu'il se marie ou lorsqu'il conclut un pacte civil de solidarité (pacs).
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Congéariage / Il n'y a pas de condition d'ancienneté .. Le salarié bénéficie de jours de congé lorsqu'il se marie ou lorsqu'il conclut un pacte civil de solidarité (pacs). Il n'y a pas de condition d'ancienneté . Motif du congédurée du congémariage du salarié*1 semainepacs du salarié4 joursmariage d'un enfant1 journaissance ou adoption (congé du père de famille)**3 .
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